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　　中新網北京5月26日電(王若冰 張萍)“律·動中國”2014全國公益法律巡講活動今天在北京啟動。活動秉承公益普法宗旨，以北京為起點，從5月到9月，將歷時4個月，足跡遍及全國22座城市，舉辦22場活動，結合案例，為企業深入分析、解讀勞動法和人力資源管理的難題。
　　來自拜耳、殼牌、西安楊森、西門子、甲骨文、佳能、中國銀行等400餘家中外企業的人力資源總監或經理參加活動，希望在企業管理工作方面獲得最權威的法律指導。
　　活動現場，國家人力資源和社會保障部法規司副司長餘明勤擔綱主講嘉賓，對指導企業依法用工、規範勞動關係、保障勞動者合法權益等問題進行了分析解讀。資深法律專家段耀洲、資深律師李熠則結合企業管理實際問題，從法律實務的角度，對人力資源管理及業務外包領域的問題進行了案例分享。另外，專家還針對勞動法律關係的認定、勞動合同與勞動關係之間的特殊性以及實踐中常見的疑難問題，從理論到實踐，進行深度分析，並現場分析解答了工作中遇到的實際困惑。
　　北京外企人力資源服務有限公司(FESCO)董事總經理王一諤在致辭中說，自2011年起，FESCO以覆蓋全國的服務網絡為基礎，已連續三年舉辦54場公益法律巡講，使近800萬企業員工在普法活動中受益。今年，活動重點將放在客戶企業的關註焦點和實際需求上，放在法律政策落地實施與企業反饋上，放在全國各地企業用工環境的優化建議上，希望不僅使企業和員工受益，更希望成為企業和政府的溝通渠道，幫助政府相關部門瞭解企業需求、瞭解行業和產業生態，制定地區乃至全國政策提供有益參考。
　　本屆活動繼續秉承公益普法的宗旨，繼續與人社部法規司開展戰略合作，將全面圍繞企業目前最為關註的“勞動法律疑難問題解讀”和“人力資源管理法律熱點問題解析”兩大主題，並結合典型案例進行深度分析、解讀和互動。活動以北京為起點，從5月到9月，歷時4個月，足跡遍及全國22座城市，舉辦22場活動。
　　在各地法律巡講活動開展期間，北京外企服務公司還將聯合人社部法規司，面向全國開展“企業用工環境狀況”調研，全方位瞭解各地勞動用工環境、企業面臨的具體法律問題以及員工的維權狀況。通過調研，一方面為企業瞭解當前用工狀況、就業環境、法律環境提供參考；另一方面為政府掌握企業用工情況、研究當前用工問題、制定相關政策提供重要依據，促進建設和諧的勞動關係。
　　北京外企人力資源服務有限公司成立於1979年，是開創中國人力資源服務行業的第一家企業，也是中國500強企業。目前它服務於來自上百個國家和地區的萬餘家客戶，以及在這些機構中工作的90萬中外雇員，服務涵蓋人事服務、員工福利、外籍人服務、招聘服務、專業外包、專業咨詢、企業培訓及職業發展等多重領域。(完)　　（原標題：“律·動中國”2014全國公益法律巡講今日在京啟動）